Da quanto è dato modo di capire, in fase di trattativa per il rinnovo contrattuale federmeccanica non intende erogare aumenti contrattuali, piuttosto intende approfittare degli sgravi fiscali del governo per appoggiare la previdenza integrativa aziendale (cometa) aumentando la quota a carico dell' azienda e l' assistenza integrativa per i lavoratori e familiari a carico. Gli aumenti sui minimi contrattuali sembrerebbero destinati solamente a chi non avesse nessun tipo di integrazione salariale (bonus, superminimo, premio ferie), il che vorrebbe dire che solo il 5% dei lavoratori godrebbe dell' aumento salariale, agli altri verrebbe assorbito per contratto la parte del bonus. Su questi punti è in corso la discussione.
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