Richiesta incontro - orario flessibile e rivalutazione buoni pasto

Pubblichiamo la lettera di richiesta di incontro che abbiamo mosso alla Direzione.
Due i punti all' ordine del giorno:

1) Orario flessibile. 
L' orario aziendale in vigore dalla metà del 2015 è frutto di un compromesso con l' azienda.
Rispetto all' orario precedentemente applicato da CTS Cashprocessing è stato aggiunta mezz' ora di flessibilità al mattino che deve essere recuperata in fase di uscita serale (e 8.00 -> 8.30, u 17.15 ->17.45).

Il nuovo orario non prevedeva ancora una pausa pranzo modulabile (che avrebbe permesso una uscita alle 17) in quanto si riteneva opportuno testare in via sperimentale le modifiche introdotte, prima di inserire ulteriori variabili che avrebbero potuto rendere difficoltosa la gestione del personale da parte dei capigruppo; nel frattempo si sarebbero compilate delle statistiche sui dati di accesso per verificare le reali esigenze dei dipendenti. Dopo circa otto mesi di sperimentazione è verosimile che sia ora possibile analizzare i dati in modo oggettivo e che quindi si possano trarre le  conclusioni in grado di aiutarci a completare il processo di flessibilizzazione dell' orario con l' introduzione della pausa pranzo modulabile.

2) Buoni pasto.
Si chiede una rivalutazione dei buoni pasto.